KOODARI (junior / senior)
TUU MEILLE TÖIHIN!

Ketä me ollaan ja mitä me tarjotaan?

ATK Lillhonga Oy on IT-alan yritys, Kokkolassa, joka on ollut olemassa vuodesta 1990. Vuonna 2013 eteen tuli sukupolvenvaihdos ja samalla uudistettiin koko meidän tuoteperhe. Tällä hetkellä keskitytään lujaa näihin asioihin: Meidän asiakkaiden hyvinvointiin ja kehitykseen ja meidän päätuotteen, reFoxin, kehitykseen. Meidän liikevaihto on just nyt noin 700 000eur luokkaa ja tavoitteena on nostaa se noin miltsiin.

Kirjotushetkellä meitä on täällä 13 töissä. Muutama product owner, seitsemän koodaria, yksi projektipäällikkö, yksi aspapäällikkö ja yksi konttoristi. Meillä menee tällä hetkellä melko lujaa, niin tarvitaan lisää porukkaa!

Juniori- tai Seniorikoodari

ATK Lillhonga Oy on pitkän linjan softatalo, joka tekee kovaa kasvua tällä hetkellä. Tuotteina meillä on ReFox (https://refox.fi) toiminnanohjausjärjestelmä sekä siihen rinnalle kytketty verkkokauppa-alusta joka on myös meidän itse valmistama. Kirjoitushetkellä meitä on täällä töissä 13 henkilöä ja toivon mukaan sinä olisit lucky number 14!

Asiakkaanamme toimii noin 70 eri alan yritystä. Suurin asiakkaista on Varusteleka, mutta sekaan mahtuu myös esim. Pro Nutrition Finland Oy, Miraz Trading, Kameraliike.fi, Paapii Design yms. Eli on vaatealan asiakkaita, kauneusalan asiakkaita, elektroniikkaa myyviä jne.

Joukkoon pitäis löytää lisää sellasia kavereita, jotka ymmärtää tai haluaa ymmärtää MVC:n päälle. On siis Modeleita, Controllerita ja Viewejä käsiteltäväksi. Ja tähän vielä lisäksi itse tietokanta. Työtehtävät tulee keskittymään joko verkkokauppa-alustan logiikkapuoleen, eli modeleiden ja controllereiden pyörittämiseen tai ulkoasullisiin ja pienempiin töihin. Asiakkailla on tarve saada verkkokauppaansa uusia ominaisuuksia, parannuksia ja muutoksia nykyiseen, joita pääset suunnittelemaan, toteuttaan ja räätälöimään. Paljolti siis nykyisen alustan jatkokehittämistä asiakkaiden toiveiden mukaisesti. Asiakasrajapinnassa sun ei kuitenkaan tarvi pyöriä, josset niin halua, vaan sitä varten meillä on siihen valjastetut omat asiantuntijat.

Työtehtävien haastavuus on laidasta laitaan. Kokonaisuudet ovat suuria, mutta työtehtävät selkeitä

ReFox ja sen verkkokauppaosio on kummatkin rakennettu Laravel-nimisen php-frameworkin ympärille. About niin puhdasta ja tyylikästä MVC:tä kun mitä php:n päälle saa tehtyä. Tietokanta taustalla pyörii MySQL tai MariaDB ja jokaisen asiakkaan ohjelmat on eriytetty omille palvelimilleen. ReFoxin päivityksiä hoitaa automatisoitu CI/CD-prosessi, josta ollaan varsin ylpeitä!

Esimerkkicase: Asiakkaalle on tulossa uusi maailmoja mullistava kampanja. Tämän tyyliseen kamppikseen meillä ei ole valmista ratkaisua, vaan nykyistä kamppiscontrolleria pitää muokata. Product Owneri käy asiakkaan kanssa vaatimukset läpi, tekee asiakkaalle tarjouksen ja se hyväksytään. Case paukahtaa työlistallesi ja käytte sen yhdessä läpi Product Ownerin kanssa. Rakennat uuden toiminnon ja esittelet sen Product Ownerille, joka vie sen asiakkaan staging-ympäristöön testattavaksi. Kun asiakkaalta saadaan vihreä valo, uusi ominaisuus päivitetään liveen.

Olemme aloittaneet verkkokauppa-alustan uudelleensuunnitelun ja rakentamisen, jonka valmistuminen tulee valumaan vuodelle 2022. Myös tähän kaivataan paljon käsiä, silmiä ja aivokapasiteettia. Tekemistä halutaan saada suoraviivaisemmaksi ja päivitykset helpommaksi ja lisää huikeita ominaisuuksia halutaan lyödä nettiin. Käytännössä siis otetaan nyt jo hyvä tuote ja tehdään siitä entistä parempi.

Työetuihin lasketaan luonnollisesti modernit tilat Kokkolan keskustassa, kuntosalietu Actilifelle, vuosittainen urheilusponssi, joustavat työajat ja hyvin sovittavat lomailut. Työilmapiiri on yhteisöllinen ja innostava, pääset helposti mukaan porukkaan!

Vaadimme seuraavaa:

  • php
  • MySQL
  • HTML
  • CSS
  • Javascript
  • Etätyö ei oo ongelma, mutta me ollaan aika huonoja siinä, kun ei vielä ole kokemuksia. Jos haluat olla etänä, auta meitä tekemään se hyvin :)Suorittaa työ alustavasti Kokkolan keskustassa sijaitsevassa toimipisteessämme (etätyö kuitenkin mahdollista, mutta me ollaan aika huonoja siinä)

Eduksi luemme:

  • Kokemus MVC-ympäristöistä
  • Kokemus Laravel-frameworkista
  • Halu optimoida asioita
  • SEO-ymmärrys
  • Ymmärrys toiminnanohjausjärjestelmistä
  • Ymmärys verkkokauppajärjestelmistä
  • Kokemusta B2B-liiketoiminnasta
  • Kokemusta B2C-liiketoiminnasta
  • Perinteinen työpäivä meillä näyttää aikalailla tältä:
    08:00 - Työpäivä alkaa. Meidän kahvimasiina huutaa hoosiannaa.
    08:15 - Markus on kertonut tuoreimmat iskävitsit ja edellisillan seikkaillut on käyty läpi. Alat työstämään koodia, tai keräännytään whiteboardin ympärille suunnittelemaan jotain siistiä uutta ominaisuutta.
    09:00 - Otetaan pikku breikki aamupalaverin merkeissä. Käydään läpi polttavat puheenaiheet, kriittiset tehtävät ja päivän sää.
    11:00 - Käyt safkaamassa (tai jos sulla on asiat tosi hyvin, niin syöt kumppanisi valmistamat eväät)
    11:30 - Hommat jatkuu, business as usual
    14:45 - Lyhyt standuppi. Käydään läpi missä hommissa tarvitaan jeesiä ja jos on tullut jotain esiin, joka vaatii huomiota.
    15:00 - Uusin ominaisuus käydään läpi asiakkaan kanssa ja sovitaan sen käyttöönotosta.
    16:00 - Työpäivä loppuu, Markus on jo golffaamassa.

Miten tänne pääsee töihin?

Hae töihin esittelemällä joku tekemäsi palikka jonka kautta pystyt esitellä osaamisesi tai tee pieni vapaamuotoinen web-applikaatio Laravel-frameworkilla. Se voi olla esimeriksi helppo asiakasrekisteri, tuoterekisteri tai vaikka pelirekisteri. Pääasia, että siinä on käyttölittymä jonka kautta syötetään dataa, se vastaanotetaan palvelinpäässä ja tallennetaan talteen uudelleenmuokattavaksi. Lisää myös vapaamuotoinen hakemus jossa kerrot itsestäsi, taustoistasi sekä kerrot palkkatoiveesi. Haastattelut pyritään hoitamaan paikan päällä, koronatilanteen niin salliessa. Mailia voit lähettää petter@lillhonga.fi

  • CV
  • Avoin saate, jossa kerrot oikeesti itsestäsi ja mikä sulle on elämässä tärkeää.
  • Palkkatoive ja ehdotus siitä, että millon haluaisit tulla haastatteluun
Sovitaan sen jälkeen haastattelupäivä, tavataan, jutellaan ja katsellaan tilannetta. Jos oot hyvä, niin saat töitä.
Jos tahdot, niin voit myös soittaa mulle suoraan, 0500 560 285 (Petter)

Me

Petter Lillhonga

Toimitusjohtaja

Markus Hästbacka

ReFox-kehittäjä

Bill Kåla

Verkkokauppa- ja webvastaava

Niko Vehmasmäki

Järjestelmäarkkitehti

Sami Salmu

Projektipäällikkö

Tommi Kerola

Verkkokauppakehittäjä

Juha-Matti Ojala

ReFox-kehittäjä

Tomi Jylhä

ReFox-kehittäjä

Anton Saarenpää

ReFox-kehittäjä

U-P Pauna

ReFox-kehittäjä

Benjamin Backman

ReFox-kehittäjä

Heidi Keskitalo

Asiakaspalvelupäällikkö

Sofia Vainio

Taloushallinto